Bewust maken met ervaring
Voordat je effectief actie kan ondernemen, is het belangrijk dat je bewust bent van je eigen gedrag en/of omgeving. Bewustwording creëren vormt dan ook vaak de basis bij het oplossen van grote en complexe vraagstukken. Denk hierbij aan het inzichtelijk maken van jouw rol binnen je team of bewustwording creëren rondom de gevaren van cybercriminaliteit. Enkele voorbeelden waarbij bewustwording de start is van vooruitgang.
In een tijdperk van informatie overload, zijn traditionele vormen van kennisoverdracht niet meer effectief. Presentaties, lange brochures of een klassikale trainingen zijn stoffig en zijn gefocust op het zenden van informatie. Het resultaat: kennis blijft niet plakken en de urgentie wordt niet gevoeld. En dat kan anders!
Hoe kun jij games inzetten?
Bewust maken
We creëren een spelomgeving waarin je spelenderwijs kennismaakt met nieuwe thema’s. Van klimaatadaptatie tot de gevolgen van criminele activiteiten.
Gesprek voeren
In games vertoon je menselijk in plaats van sociaal wenselijk gedrag. We brengen abstracte theorie dichtbij en maken bewust.
Activeren
In een serious game speelt de deelnemer de hoofdrol in het leerproces. Games zijn een zeer effectieve en activerende leervorm.
De resultaten van serious gaming
Wij geloven dat mensen het verschil maken. Door realistische scenario’s te beleven in een veilige omgeving, word je actief aan het denken gezet. Een proces van minder ‘zenden’ en meer doen!
Informatie blijft hangen
70% van wat we actief
beleven onthouden we.
Return on investment
Leren via serious gaming is
tijds- en kosten effectief.
Het versterkt je team
Met interactieve en coöperatieve
serious games versterk je het bewustzijn.
Relevante cases
We zetten onze passie en expertise graag in voor vraagstukken over bewustwording. Bekijk hieronder enkele oplossingen.
Omgevingswet in de praktijk
Het Opdrachtgeversforum in de Bouw wilde een inspirerende discussie voeren over de belangen in gebiedsontwikkelingen.
Verandering bespreekbaar maken in teams
Ligt er een reorganisatie op de loer? Ga direct aan de slag met verandering en leer meer over jezelf en je team met de Change Game.
Met jongeren in gesprek over veilige seks
De GGD zocht manieren om het gesprek aan te knopen over veilige seks. Een pop-up escape room was de ideale gespreksstarter.
Ervaren hoe het is om laaggeletterd te zijn
Er zijn in Nederland 2.5 miljoen laaggeletterden. Met een mobiele escape room creëren we meer begrip.
Online teambuilding: aan de slag met klimaat
Online aan de slag met teambuilding en klimaatverandering zonder dat het droge stof wordt? Het Dreigende Water daagt je uit.
Ontdek het belang van datagedreven werken
Woonstad Rotterdam bouwt aan een meer datagedreven organisatie. Maar hoe maak je het belang van accurate data duidelijk?
Jasper Müller
Mede-oprichter, Product & Operations Lead
“Het bewust maken is een uitdaging. Niemand heeft zin om zich bewust te laten maken. Om hiertussen te komen moet je mensen raken in hun eigen belevingswereld. Dit op een verrassende, creatieve en originele manier.
Daarnaast is bewustwording hoe dan ook een proces. Je bent je vaak niet van het ene op het andere moment bewust van een probleem of kwestie. Daarvoor moet je op verschillende manieren informatie tot je nemen, die synthetiseren en er je eigen verhaal van maken.
Een mooi voorbeeld vind ik De Great Holiday Escape over laaggeletterdheid die we hebben ontwikkeld. Daarbij denken deelnemers dat ze een vakantie kunnen winnen door de escaperoom als snelste op te lossen. Gaandeweg komen ze erachter dat de opgave niet op te lossen is. Er missen woorden in een cruciale tekst waardoor ze de kluis niet geopend krijgen. Dat is een simulatie van hoe alledaagse taken voor laaggeletterden voelen. Zij begrijpen soms 40% van de tekst niet. Probeer dan maar eens een bankrekening te openen of een vakantie te boeken.”
Waarmee kunnen we jou helpen?
This post is also available in:
English
