Bij Raccoon Serious Games zijn we altijd op zoek naar nieuw talent. Wij geloven dat het hebben van een divers team bijdraagt aan creativiteit. Zo verbeteren we onze vacatures op onbewuste framing. Tevens sparren we regelmatig met andere organisaties die ook aandacht hebben voor dit vraagstuk. In de zoektocht naar een meer divers team zijn we de doeltreffende samenwerking aangegaan met Equalture. Hierdoor gebruiken we de kracht van serious gaming nu ook voor het werven van nieuw talent!
Gecertificeerd als Innovator: Raccoon Serious Games spant zich in voor gelijke kansen en gaat actief discriminatie tegen bij het werven van nieuw talent.
Meer diversiteit op de werkvloer
Door de samenwerking met Equalture gaan wij onbewuste vooroordelen verder tegen en vernieuwen we het recruitment proces. Zo wordt er middels gamification gekeken naar cognitieve vaardigheden en gedragseigenschappen. Wij geloven dat we op deze manier een nog betere match vinden op basis van potentie, vaardigheden en waardevolle aanvullingen op onze organisatie.
Deze manier van werven brengt ook een ander voordeel met zich mee. We gebruiken nu namelijk de kracht van serious gaming ook voor het aannemen van nieuw talent!
Gamificeer ook jouw wervingsproces
Wil jij met jouw organisatie ook de volgende stap zetten bij het werven van nieuw talent? Wij vertellen je graag over onze ervaringen!
