Er is veel vraag naar asset management oplossingen in allerlei verschillende markten. Door de grote vraag zijn bedrijven daarom genoodzaakt om veel te investeren in het opleiden van personeel om dit proces te optimaliseren, helaas is hier vaak de tijd of het geld niet voor. De Asset Management Experience is een interactieve oplossing om personeel sneller en leuker op te leiden.
Type
Simulatie co-op game
Sector
Asset management
Aantal
4 tot 8 spelers
Thema’s
Onboarding, motiveren, analyseren
Duur
30-45 minuten
Prijs
Leerdoel: Nieuwe Asset managers kennis en inzicht geven over asset management.
De vraag Asset management personeel opleiden
Asset management is een breed begrip, maar in de kern is asset management het behalen van doelen (zoals winst) middels investeringen (zoals een machine aanschaffen) en het optimaliseren van dit proces. Je bent dus continu op zoek naar een optimale balans tussen risico, kosten en prestatie.
Er is dus een grote vraag naar asset management oplossingen. Nieuwe medewerkers hebben echter zelden voldoende kennis van en inzicht in de effecten van goed asset management. Veelal zijn nieuwe werknemers niet geschoold in asset management, waardoor bedrijven genoodzaakt om intern op te leiden. Hiervoor zijn op dit moment weinig middelen (zoals tijd en geld) voor beschikbaar. Momenteel worden er hiervoor interne presentaties gegeven, maar deze worden als “droog” en te theoretisch ervaren.
Schets concept Asset Management Experience
Samen met Veerenstael en Ivy Global zijn we op zoek gegaan naar een oplossing om sneller en leuker op te leiden zodat nieuwe medewerkers het grotere plaatje van asset management zien en wat hun rol daarbinnen kan zijn. Nieuwe medewerkers worden uitgedaagd en gaan inzien dat hun handelingen en keuzes effect hebben op meerdere componenten in het proces.
De huidige trainingen worden te theoretisch en langdradig bevonden. De stof blijft hierdoor onvoldoende hangen. Aan ons de taak om een efficiëntere en leuke manier om nieuwe werknemers op te leiden te verzinnen, waardoor werknemers sneller aan de slag kunnen.
De oplossing Asset Management Experience
De Asset Management Experience is een simulatie co-op game. Door het spelen van deze interactieve game in groepsverband brengen én houden deelnemers hun kennis over asset management op peil.
De game is een simulatie van een koekjesfabriek. De koekjesfabriek loopt nog niet zo lekker, er zijn veel onverklaarbare storingen en zelfs meerdere veiligheidsincidenten. Aan de spelers de taak om in verschillende rondes te investeren in deze fabriek. Hierbij moeten de spelers een bepaald productiedoel halen en de kans op storingen natuurlijk verminderen. Door bijvoorbeeld te investeren in data kom je meer te weten over de assets in de fabriek, wat je weer helpt om weloverwogen keuzes te maken. Zo ga je tijdens het spel proactief te werk in plaats van reactief. Van brandjes blussen naar brandjes voorkomen.
De spelers komen tijdens het spel meerdere facetten van asset management tegen. Ze ervaren welke invloed het op elkaar heeft en zijn actief bezig met keuzes maken voor de fabriek. Op deze manier leren de spelers dat sommige handelingen weer van invloed zijn op andere componenten in de fabriek, erg belangrijk voor een asset manager. Wanneer spelers hun eigen werk herkennen in het spel dan zien ze ook hoe ze onderdeel zijn van een groter geheel. Als laatste leren de spelers ook dat ze met beperkte middelen zoals tijd en geld een optimum moeten zoeken tussen risico, kosten en prestatie, om zo een goed lopende fabriek neer te zetten.
Het resultaat Sneller aan de slag
De Asset Management Experience is op dit moment nog in ontwikkeling, wanneer deze af is, zetten o.a. Ivy Global en Veerenstael het in bij het aannemen van nieuw personeel.
Uit verschillende testen is gebleken dat spelers gemotiveerd zijn om met asset management aan de slag te gaan en verbeteringen aan te brengen bij bedrijven. Tevens snappen ze ook beter wat hun rol is binnen het asset management.
Door de simulatiegame gezamenlijk te spelen kunnen starters, mediors en seniors, maar ook gemixte teams, effectiever leren, reflecteren en kennis delen. Dit stimuleert de leercultuur binnen organisaties verder en versterkt deze.
Wil je ook kennis overdragen met een serious game?
De Asset Management Experience draagt kennis over aan nieuwe en bestaande werknemers in asset management. Wil jij ook met een serious game kennis overdragen? Neem contact op en we kijken samen naar een oplossing!
